Un exemple d’inserció laboral a Balneari Prats

Balneario

Mónica va arribar a Balneari Prats de la mà de la Fundació Tresc. Va ser al març de l’any passat. Amb ella venien més candidats per ocupar un lloc de treball en el nostre establiment, en el marc d’una acció d’inserció de persones amb discapacitat intel·lectual. Des del primer moment, la proposta d’inserció l’vam acollir positivament i ens vam posar mans a l’obra estudiant els diferents perfils que s’havien presentat. Ens va agradar el perfil de Mònica, que ja tenia experiència en el sector serveis, ia més, és veïna de Caldes de Malavella. Així va ser com Mònica, es va incorporar a la plantilla de personal de Balneari Prats, treballant 4 hores diàries amb l’equip de restaurant. Des de llavors, fa el torn dels esmorzars. Els primers dies va estar acompanyada per una tutora de la Fundació Tresc. Un cop Mònica va poder adaptar-se a el ritme de treball, la presència de la tutora es va anar espaiant en el temps. Després d’un període de pràctiques, des del passat mes de juny de 2016, Mónica té un contracte indefinit. Actualment la tutora fa un seguiment periòdic per valorar si cal fer alguna intervenció; ja sigui orientativa a l’empresa o per treballar qualsevol aspecte amb la treballadora que s’hagi de millorar o incorporar en el seu ventall de tasques.

Deixa un comentari